GRBV

GRBV jest jedną z najstarszych niezależnych firm inżynieryjnych w Niemczech, z ponad 95-letnim doświadczeniem w inżynierii strukturalnej, przemysłowej, cywilnej i hydraulicznej. Z czterech lokalizacji - Hanower, Berlin, Münster i Braunschweig - ponad 180 wysoko wykwalifikowanych pracowników zarządza wymagającymi projektami w całych Niemczech. Większość dnia pracy spędzają za komputerem. Trener WORK & MOVE firmy BakkerElkhuizen pomógł tym pracownikom w regularnych ćwiczeniach i przerwach w codziennej pracy.

Vera Brinck, odpowiedzialna za bezpieczeństwo pracy w firmie, zainicjowała wprowadzenie oprogramowania WORK & MOVE Coach i wspierała jego integrację z procesami biznesowymi i infrastrukturą IT. O WORK & MOVE Coach i projekcie mówi następująco:

"Po wymianie informacji na temat oprogramowania, najpierw spotkaliśmy się z naszym menedżerem IT, aby omówić funkcjonalność i wdrożenie techniczne. Szybko okazało się, że program można zintegrować bez żadnych problemów. Następnie postanowiliśmy przeprowadzić w całej firmie "test pilotażowy" trwający około 60 dni, aby ocenić akceptację pracowników i przetestować skuteczność rozwiązania. Wspierał nas w tym Stefan Reuter z BakkerElkhuizen. Kwestionariusze pracownicze przed i po fazie pilotażowej zostały ujednolicone i wysłane cyfrowo. Ogólne informacje o oprogramowaniu i jego działaniu zostały zaprezentowane naszym pracownikom podczas webinarium. Webinarium zostało nagrane, aby osoby, które nie uczestniczyły w nim "na żywo", również mogły dowiedzieć się więcej.

BakkerElkhuizen wspierał nas w analizie i prezentacji wyników badań. Wyniki pokazały, że ważne byłoby zorganizowanie kolejnego webinarium w celu długoterminowego korzystania z oprogramowania. Wszyscy pracownicy otrzymali szczegółową prezentację i wyjaśnienie szerokiego zakresu opcji dostosowywania. Pozwoliło nam to powtórzyć, w jaki sposób oprogramowanie może wspierać każdego indywidualnie. To webinarium zostało również nagrane i jest dostępne dla wszystkich pracowników na naszej wewnętrznej wiki.

Większość naszych pracowników opowiedziała się za wprowadzeniem oprogramowania w ankietach, więc kierownictwo zdecydowało się korzystać z WORK & MOVE Coach przez trzy lata;