Soluzioni per i responsabili delle risorse umane

I dipendenti felici hanno prestazioni migliori, sostengono l'innovazione aziendale e sono meno propensi ad andarsene. Quando il vostro team è felice, fedele e impegnato, i profitti e il successo del vostro reparto sono significativamente più alti.

L'assenteismo ha un impatto enorme sulla redditività dell'azienda. Per i manager, i datori di lavoro o i professionisti delle risorse umane, ridurre questo numero di assenze è una delle sfide più grandi, e nel frattempo garantire il buon funzionamento di un'organizzazione o di un reparto senza gli assenti. Pertanto, è nel vostro interesse determinare le ragioni dell'assenteismo e come ridurle o addirittura prevenirle completamente;

BakkerElkhuizen offre un ampio assortimento di prodotti ergonomici. Il portafoglio prodotti comprende tutto ciò di cui un operatore VDU ha bisogno sul posto di lavoro, ad eccezione dei materiali di consumo, delle unità di visualizzazione e dei sistemi operativi.

La settimana lavorativa di 4 giorni sembra molto attraente per la maggior parte dei dipendenti. Un orario di lavoro compresso, piuttosto che un orario ridotto, con un fine settimana di tre giorni sembra ottimo per i dipendenti. Va detto che questo modello lavorativo non è adatto a tutti i tipi di lavoro, ma per il settore dell'ufficio può funzionare. Inoltre, gli studi hanno dimostrato che la settimana di 4 giorni ha anche molti vantaggi per il datore di lavoro. Non è solo un modo per attrarre professionisti di talento.

La vostra azienda è buona quanto le persone che la compongono. Ecco perché è fondamentale avere, mantenere e attrarre talenti nel proprio team. Acquisire i migliori lavoratori nel mondo competitivo di oggi non è facile. Esistono modi creativi ed efficaci per attrarre e trattenere i dipendenti nella vostra azienda. Vi mostreremo come BakkerElkhuizen può supportarvi in questo.

Basandosi su ricerca e conoscenza, BakkerElkhuizen crea soluzioni innovative per il vostro posto di lavoro ottimale. Innovazione non significa solo nuove idee di prodotto, ma anche nuovi processi produttivi per produrre materiali sostenibili. Gran parte del portafoglio prodotti di BakkerElkhuizen è già sostenibile. Ma cosa significa sostenibile?