Soluciones para responsables de RRHH

Los empleados contentos rinden más, apoyan la innovación de la empresa y son menos propensos a marcharse. Cuando su equipo está contento, es leal y está comprometido, los beneficios y el éxito de su departamento son significativamente mayores.

El absentismo tiene un enorme impacto en la rentabilidad de su empresa. Uno de los mayores retos para los directivos, empresarios o profesionales de RR.HH. es reducir este número y, mientras tanto, garantizar el buen funcionamiento de una organización o departamento sin los absentistas. Por lo tanto, es de su interés determinar las razones del absentismo y cómo pueden reducirse o incluso evitarse por completo;

BakkerElkhuizen le ofrece un amplio surtido de productos ergonómicos. La cartera de productos incluye todo lo que un trabajador de VDU necesita en el lugar de trabajo, excepto consumibles, unidades de visualización y sistemas operativos.

La semana laboral de 4 días suena muy atrayente para la mayoría de los empleados. Un horario de trabajo comprimido, en lugar de reducido, con un fin de semana de tres días suena muy bien para los empleados. Hay que decir que este modelo de trabajo no se adapta a todo tipo de empleos, pero para el sector de oficinas puede funcionar. Además, los estudios han demostrado que la semana de 4 días también tiene muchas ventajas para el empresario. Es algo más que una forma de atraer a profesionales con talento.

Su empresa es tan buena como su gente. Por eso es crucial tener, mantener y atraer talentos en su equipo. Conseguir los mejores trabajadores en el competitivo mundo actual no es fácil. Hay formas creativas y eficaces de atraer y retener a los empleados en su empresa. Le mostraremos cómo BakkerElkhuizen puede ayudarle en esto.

Basándose en la investigación y el conocimiento, BakkerElkhuizen crea soluciones innovadoras para su lugar de trabajo óptimo. Innovación no sólo significa nuevas ideas de productos, sino también nuevos procesos de fabricación para producir materiales sostenibles. Una gran parte de la cartera de productos de BakkerElkhuizen ya es sostenible. Pero, ¿qué significa sostenible?